42 A 8/2019 - 21

Rubrum

Krajský soud v Praze rozhodl samosoudcem Mgr. Janem Čížkem v právní věci žalobce: V. F., narozený X, státní příslušník Ukrajiny, bytem X, zastoupený advokátem Mgr. Tomášem Císařem, sídlem Vinohradská 22, Praha, proti žalované: Policie České republiky, Ředitelství služby cizinecké policie, se sídlem Olšanská 2, Praha, o žalobě proti rozhodnutí žalované ze dne 27. 6. 2019, č. j. CPR-5887-5/ČJ-2019-930310-V244, takto:

Výrok

I. Žaloba se zamítá.

II. Žádný z účastníků nemá právo na náhradu nákladů řízení.

Odůvodnění

1. Žalobce se žalobou podle části třetí, hlavy druhé, dílu prvního zákona č. 150/2002 Sb., soudní řád správní, ve znění pozdějších předpisů (dále jen „s. ř. s.“) podanou dne 8. 7. 2019 u zdejšího soudu domáhal zrušení rozhodnutí žalované ze dne 27. 6. 2019, č. j. CPR-5887-5/ČJ-2019- 930310-V244 (dále jen „napadené rozhodnutí“), jímž žalovaná zamítla jeho odvolání a potvrdila rozhodnutí Policie České republiky, Krajského ředitelství Středočeského kraje, odboru cizinecké policie, oddělení pobytové kontroly, pátrání a eskort (dále též „krajské ředitelství“ nebo „správní orgán I. stupně“) ze dne 20. 12. 2018, č. j. KRPS-285580-29/ČJ-2018-010025 (dále jen „prvostupňové rozhodnutí“). Prvostupňovým rozhodnutím bylo žalobci podle § 119 odst. 1 písm. b) bodu 3 zákona č. 326/1999 Sb., o pobytu cizinců na území České republiky a o změně některých zákonů, ve znění účinném do 30. 7. 2019 (dále jen „zákon o pobytu cizinců“) uloženo správní vyhoštění a stanovena doba, po kterou mu nelze umožnit vstup na území členských států Evropské unie, v délce 1 roku od okamžiku, kdy pozbude oprávnění k pobytu na území České republiky, přičemž doba k vycestování mu byla určena v délce 30 dnů od právní moci rozhodnutí.

2. Žalovaný odůvodnil napadené rozhodnutí tím, že žalobce byl na území České republiky zaměstnán bez povolení k zaměstnání i přesto, že výkon jeho zaměstnání byl na povolení k zaměstnání vázán, čímž naplnil podmínky pro správní vyhoštění podle § 119 odst. 1 písm. b) bodu 3 zákona o pobytu cizinců, což bylo v rozhodnutí správního orgánu I. stupně prokázáno a dostatečným způsobem odůvodněno. Na základě pobytové kontroly provedené dne 20. 9. 2018 bylo zjištěno, že žalobce vykonával práci pomocného dělníka při obsluze balící linky autosoučástek v areálu firmy A. P. P. s. r. o., na adrese X. V době kontroly měl na sobě pracovní oděv, ačkoliv není držitelem povolení k zaměstnání ani živnostenského oprávnění. Sám žalobce ve své výpovědi uvedl, že do České republiky přicestoval za účelem výdělku, přestože věděl, že má vydáno pouze polské vízum, které jej k výdělečné činnosti na území České republiky neopravňuje. Udělené polské vízum typu D, č. X pozbylo dne 31. 12. 2018 platnosti. Vytýkanou činnost vykonával dle vlastního vyjádření asi měsíc; ze záznamů o docházce na pracovišti však vyplývá, že ve skutečnosti pracoval od 2. 8. 2018 do 20. 9. 2018 s úmyslem pracovat až do vypršení platnosti polského víza, tedy do 31. 12. 2018. Práce byla vykonávána pouze na základě ústní dohody dvanáct hodin denně od pondělí do pátku s odměnou ve výši 80 Kč za hodinu. K přiměřenosti vyhoštění a délce zákazu vstupu na území Evropské unie žalovaná uvedla, že jde o zásah přiměřený, neboť žalobce je zdráv, velká část jeho rodiny trvale žije na Ukrajině a pobyt žalobce na území České republiky byl čistě ekonomického charakteru. Manželka žalobce, která byla dle jeho vlastní výpovědi zajištěna spolu s ním, se velmi pravděpodobně nachází ve shodné pobytové situaci jako žalobce a bude muset území České republiky rovněž opustit. Neexistují žádné překážky, které by mu bránily ve vycestování zpět na Ukrajinu. Žalobce měl možnost vyjádřit se ke všem skutečnostem, jež by mohly mít vliv na posouzení přiměřenosti správního vyhoštění, a z jeho odpovědí vyplynulo, že uložením správního vyhoštění nedojde k nepřiměřenému zásahu do jeho soukromého nebo rodinného života, naopak sám vyjádřil svůj záměr co nejdříve se vrátit zpět na Ukrajinu. Žalobci bylo možné uložit zákaz vstupu na území Evropské unie až na 5 let, uložená délka zákazu vstupu v trvání 1 roku tak je při spodní hranici zákonného rozmezí. Zohledněna byla polehčující okolnost spočívající v tom, že žalobce se správními orgány spolupracoval, a dále to, že se jedná o první zjištěné porušení právních předpisů České republiky. Na druhou stranu nelze odhlédnout od toho, že žalobce měl v plánu tuto činnost vykonávat po dobu téměř pěti měsíců, přičemž ji prokazatelně vykonával minimálně po dobu delší než jeden a půl měsíce. Lhůta k vycestování byla stanovena v rámci zákonem stanoveného rozpětí a je zcela dostačující s ohledem na to, že žalobce vlastní platný cestovní doklad a disponuje finančními prostředky k vycestování.

3. Žalobce v podané žalobě předně obecně namítal, že správní orgán nezjistil bez důvodných pochybností náležitě skutečný stav věci, čímž měl porušit § 3 zákona č. 500/2004 Sb., správní řad, ve znění pozdějších předpisů (dále jen „správní řád“). Správní orgán podle žalobce zjišťoval pouze skutečnosti v neprospěch žalobce, nikoliv v jeho prospěch, což je v rozporu s § 50 odst. 3 správního řádu. Správní orgán ani nedbal, aby přijaté řešení odpovídalo okolnostem případu a byly šetřeny oprávněné zájmy žalobce, čímž byl porušen § 2 odst. 3 a 4 správního řádu. Nezákonnost rozhodnutí správního orgánu prvního stupně i napadeného rozhodnutí podle žalobce rovněž spočívá v nedostatečném zjištění skutkového stavu věci, a to bez důvodných pochybností.

4. Žalobce dále namítl, že forma uloženého opatření i jeho délka jsou zcela nepřiměřené okolnostem případu, odporují základním zásadám činnosti správních orgánů (zásada proporcionality a zásada právní jistoty). Má za to, že správní orgán měl přistoupit na smírné řešení sporu a umožnit žalobci dobrovolně opustit území. Uložené opatření je podle žalobce neadekvátní okolnostem případu. Správní orgány nezohlednily, že žalobce v řízení plně spolupracoval a měl platné pobytové oprávnění na území Polska. Správní orgán měl vzít při hodnocení přiměřenosti do úvahy i následky, které bude mít uložené opatření na život žalobce.

5. V souvislosti s tím žalobce namítal, že neměl možnost náležitě se vyjádřit ke všem skutečnostem podstatným pro rozhodnutí ve věci, zejména k přiměřenosti rozhodnutí s ohledem na zásah do jeho soukromého a rodinného života. Správní orgán měl postupovat v otázce přiměřenosti podle § 119a odst. 2 a § 174a zákona o pobytu cizinců. Žalobce považuje rozhodnutí v otázce přiměřenosti, resp. nepřiměřenosti uloženého opatření za nepřezkoumatelné pro nedostatek důvodů, neboť odůvodnění nemůže stát pouze na argumentu, že žalobce má v původní vlasti zázemí a má se kam vrátit. Ztráta možnosti pobývat na území Polska, kde má žalobce povolen pobyt, je nepochybně zásahem do soukromého života žalobce.

6. Žalobce dále namítal otázku samotné účelnosti rozhodnutí. Žalobce krátce po zahájení řízení opustil území České republiky, proto považuje uložené opatření za nadbytečné, neboť cíle opatření bylo již dosaženo a ochrana zájmů společnosti nevyžaduje již uložení správního vyhoštění, když jeho uložení účastníka nad únosnou míru zatěžuje. Žalobce upozorňoval na to, že se po celou dobu řízení zdržuje mimo území České republiky, nicméně lhůta vyhoštění počne běžet až skončením řízení.

7. Pokud jde o délku uloženého správního vyhoštění, považuje ji žalobce jednak za nepřiměřenou, jednak za nepřezkoumatelnou, neboť není nikterak zdůvodněno, proč byla tato uložena právě v délce 1 roku, a nadto je v rozporu se správní praxí orgánu prvního stupně. Žalobce je trestně- právně zachovalý, bez jediného přestupku, vždy pobývající na základě řádného povolení k pobytu. Co tedy vedlo k uložení správního vyhoštění v dané délce je pro něj záhadou, uložená výměra není postavena na žádném základě.

8. Mimo výše uvedené žalobce brojí i proti lhůtě poskytnuté k opuštění území, považuje ji za nedostatečnou a její délku za nedostatečně odůvodněnou. Ačkoliv je pravdou, že žalobce vlastní cestovní pas a má dostatek prostředků, v poskytnuté 30 denní lhůtě nestačí jen obstarat jízdenku (což je v daném časovém horizontu samo o sobě obtížné), ale je nezbytné vyřídit veškeré náležitosti spojené s odjezdem, např. ukončit ostatní právní vztahy.

9. Žalovaná ve svém vyjádření k žalobě plně odkázala na odůvodnění žalobou napadeného rozhodnutí s tím, že protiprávní jednání žalobce bylo nalézacím správním orgánem řádně zjištěno a doloženo relevantními podklady. Pokud jde o uplatněné žalobní body, odkázala žalovaná zcela na odůvodnění napadeného rozhodnutí a na odůvodnění rozhodnutí správního orgánu I. stupně a navrhla zamítnutí žaloby.

10. Krajský soud v Praze přezkoumal napadené rozhodnutí, jakož i řízení, které vydání rozhodnutí předcházelo, v rozsahu napadených výroků a v mezích uplatněných žalobních bodů (§ 75 odst. 2 s. ř. s.), přičemž vycházel ze skutkového a právního stavu v době rozhodování žalované (§ 75 odst. 1 s. ř. s.) a dospěl k závěru, že žaloba není důvodná.

11. Soud ve věci samé rozhodl bez jednání, neboť žalovaná s takovým postupem souhlasila a žalobce se k záměru soudu rozhodnout věc bez jednání ve stanovené lhůtě nevyjádřil, takže se má za to, že s tímto postupem souhlasí (§ 51 odst. 1 s. ř. s.).

12. Ze správního spisu soud zjistil, že žalobce byl kontrolován cizineckou policií dne 20. 9. 2018 v areálu firmy A. P. P. s. r. o., na adrese X. Na sobě měl pracovní oděv a pracoval na balicí lince autosoučástek jako pomocný dělník. Na místě žalobce předložil cestovní pas a polské vízum typu D MULT platné od 26. 6. 2018 do 31. 12. 2018, povolení k zaměstnání však nepředložil.

13. Na základě uvedeného bylo s žalobcem dne 20. 9. 2018 zahájeno řízení ve věci správního vyhoštění podle § 119 odst. 1 písm. b) bodu 3 zákona o pobytu cizinců. V průběhu svého výslechu žalobce uvedl, že je ženatý a má dceru. Manželka pobývá rovněž v České republice, o dceru se stará na Ukrajině babička. Veškerou poštu chce zasílat na svou adresu na Ukrajině. Z Ukrajiny naposledy odjel dne 7. 7. 2018 přes Maďarsko do Polska, chtěl si zde vydělat nějaké peníze na základě polského pracovního víza. V Polsku pracoval v zemědělství. Během jeho pobytu v Polsku za ním přijel Ukrajinec, jehož jméno neuvedl, a nabídl mu práci v České republice. Asi měsíc před zadržením byl dopraven mikrobusem s několika dalšími Ukrajinci do N., kde se ubytoval na ubytovně. Tento Ukrajinec mu rovněž ukázal, kde bude pracovat, vybavil jej dokumentem o vyslání na služební cestu polskou firmou a sdělil mu, že na základě tohoto dokumentu může v České republice pracovat. Žalobce dále vypověděl, že je zaměstnancem zahraniční firmy, její název však nezná. Tato firma, resp. její prostředník V., jej vyslal do České republiky. Práci mu zadávali a kontrolovali čeští mistři. Nezná společnosti V. W. s. r. o. ani A. P. P. s. r. o. V České republice chtěl pracovat do vypršení platnosti polského víza. Na dotaz ohledně záznamu v policejním informačním systému, podle něhož měl být na ubytovně v N. ubytován již od 8. 7. 2018, žalobce uvedl, že neví jak je to možné, neboť do České republiky přicestoval až koncem srpna. Měl pracovat pouze ve všedních dnech 12 hodin denně, přičemž mu započítávali pouze 10 hodin denně, za odměnu 80 Kč na hodinu. Vše bylo dohodnuto pouze ústně. Dále žalobce při výslechu vypověděl, že si je plně vědom důsledků vyplývajících z nepovoleného zaměstnání. Uvedl, že mu není známa žádná překážka, která by mu znemožňovala vycestovat, ani žádná překážka, která by mu bránila vrátit se zpět na Ukrajinu. Neuváděl, že by měl v České republice nějaké závazky nebo majetek. Nucené vycestování pro něj nebude zásahem do soukromého a rodinného života. V České republice má pouze manželku, která však byla zajištěna rovněž 20. 9. 2018 ze stejného důvodu jako žalobce. K dalšímu pobytu na území České republiky a vycestování má potřebné finanční prostředky. Chce se vrátit na Ukrajinu.

14. Dotazem na Úřad práce České republiky bylo zjištěno, že žalobce neměl v danou dobu vydáno povolení k zaměstnání na území České republiky. Z informačního systému policie bylo zjištěno, že žalobce byl ubytovaný již od 8. 7. 2018 na ubytovně v N.. K posouzení existence možných překážek pro vycestování žalobce do země původu si správní orgán I. stupně vyžádal od Ministerstva vnitra závazné stanovisko ve smyslu § 120a zákona o pobytu cizinců, podle kterého je vycestování žalobce možné. Bezpečnostní situace v zemi původu žalobce je v současné době natolik uspokojivá, že umožňuje jeho bezpečný návrat. Ani sám žalobce neuvedl ve své výpovědi žádné obavy z návratu do místa pobytu.

15. Součástí správního spisu je rovněž žalobcem přeložený a v polštině sepsaný příkaz k služební cestě do zahraničí ze dne 1. 9. 2019, podle něhož byl žalobce vyslán polským zaměstnavatelem V. S. Z. O. O. k výkonu práce ke společnosti V. W. s.r.o. jako dělník ve výrobě na období od 1. do 30. 9. 2018.

16. Od 16. 10. 2018 byl žalobce v řízení zastoupen advokátem. Dne 6. 11. 2018 vyrozumělo krajské ředitelství zástupce žalobce o tom, že ukončilo shromažďování podkladů pro rozhodnutí ve věci správního vyhoštění, a poučilo ho o procesních právech dle § 36 správního řádu a o tom, že právo vyjádřit se k podkladům rozhodnutí může žalobce využít ve lhůtě 7 dnů. Vyrozumění bylo právnímu zástupci žalobce doručeno dne 7. 11. 2018, ten však na vyrozumění nijak nereagoval.

17. Krajské ředitelství prvostupňovým rozhodnutím ze dne 20. 12. 2018 uložilo žalobci podle § 119 odst. 1 písm. b) bodu 3 zákona o pobytu cizinců správní vyhoštění a stanovilo dobu, po kterou nelze žalobci umožnit vstup na území členských států Evropské unie, a to v délce 1 roku, přičemž mu byla stanovena doba k vycestování z území České republiky podle § 118 odst. 3 zákona o pobytu cizinců v délce 30 dnů. K odůvodnění svého rozhodnutí krajské ředitelství uvedlo, že žalobce splňuje všechny podmínky uvedené v § 119 odst. 1 písm. b) bodu 3 zákona o pobytu cizinců, neboť bylo provedeným dokazováním prokázáno, že byl jako cizinec zaměstnán bez povolení k zaměstnání, ačkoliv je takové povolení podmínkou výkonu zaměstnání. Dále krajské ředitelství dospělo k závěru, že takový zásah není nepřiměřeným zásahem do rodinného a soukromého života žalobce, neboť mimo jiné sám žalobce uvedl při výslechu, že v České republice má pouze manželku, která však byla zadržena ve stejný den jako on a čelí rovněž správnímu řízení z důvodu nelegální práce. O jejich dceru se stará na Ukrajině babička. Na Ukrajinu se může a chce vrátit. Správní vyhoštění kromě finanční stránky pro něj není zásahem do rodinného ani soukromého života. Krajské ředitelství nezjistilo takové skutečnosti, které by způsobily nepřiměřenost rozhodnutí ve smyslu § 174a odst. 1 zákona o pobytu cizinců a dále odkázalo též na obsah závazného stanoviska Ministerstva vnitra, podle něhož je vycestování žalobce do domovského státu možné.

18. Proti rozhodnutí správního orgánu I. stupně podal žalobce prostřednictvím svého zástupce odvolání, ve kterém uplatnil kromě námitek uplatněných rovněž v žalobě také námitky týkající se nedostatečného prokázání výkonu nelegální práce a nedostatečného posouzení otázky možnosti vycestování žalobce, především hrozící nebezpečí vážné újmy.

19. Žalovaná v odvolacím řízení požádala o přezkoumání závazného stanoviska Ministerstvo vnitra ze dne 17. 10. 2018, přičemž ministr vnitra je závazným stanoviskem ze dne 26. 3. 2019 potvrdil. Ztotožnil se se závěrem, že se žalobce může bezpečně vrátit do země původu a pobývat v ní, neboť bydlí v Z. oblasti, která je plně pod kontrolou ukrajinské vlády, všední život v místě jeho bydliště probíhá v mezích normálu, jsou zajišťovány potřebné veřejné služby a také činnost státních orgánů.

20. Zástupce žalobce byl dne 29. 3. 2019 vyrozuměn o doplnění spisového materiálu o stanovisko ministra vnitra včetně podkladů pro jeho vydání a byla mu poskytnuta lhůta 10 dnů pro vyjádření se k podkladům. Žalobce tohoto práva nevyužil.

21. Žalovaná následně vydala dne 27. 6. 2019 žalobou napadené rozhodnutí. Rozhodnutí správního orgánu I. stupně bylo podle žalované vydáno v souladu s právními předpisy a uplatněné námitky žalobce v odvolání shledala nedůvodnými. Bylo nade vši pochybnost prokázáno, že žalobce byl zaměstnán na území České republiky bez povolení k zaměstnání i přesto, že výkon zaměstnání byl na povolení k zaměstnání vázán. K přiměřenosti vyhoštění a délky zákazu vstupu na území Evropské unie žalovaná uvedla, že žalobce byl v průběhu výslechu na tuto otázku dotázán a uvedl, že jeho případné vyhoštění nebude nepřiměřeným zásahem do rodinného a soukromého života. Dále uvedl, že nemá na území České republiky žádné příbuzné kromě manželky, která byla zajištěna spolu s ním a jejíž pobytová situace je obdobná jako pobytová situace žalobce. Na území České republiky nemá rovněž žádné jiné osoby blízké nebo osoby, vůči nimž by měl nějaké závazky. Závěry správního orgánu I. stupně ohledně přiměřenosti jsou podle žalované správné, založené na řádném zjištění stavu věci a žalovaná na ně odkázala. Je zřejmé, že do života žalobce rozhodnutí o správním vyhoštění zasáhne, avšak takový zásah je nutné považovat za zákonem předpokládaný důsledek zjištěného protiprávního stavu. Žalovaná se vypořádala i s případnými následky tohoto zásahu, co se týká povoleného pobytu na území Polska, který nezaniká automaticky uložením správního vyhoštění. Platnost víza žalobce navíc v době vydání napadeného rozhodnutí podle žalované již zanikla, aniž by žalobce tvrdil, že získal nové pobytové oprávnění. Uložené správní vyhoštění na dobu 1 roku považuje žalovaná za odpovídající zjištěnému porušení zákona a okolnostem daného případu. K zpochybněné délce lhůty k vycestování žalovaná uvedla, že ta byla stanovena v rámci zákonem stanoveného rozpětí se zohledněním toho, že žalobce má finanční prostředky na vycestování a vlastní platný cestovní pas. Napadené rozhodnutí bylo zástupci žalobce doručeno dne 27. 6. 2019.

22. Podle § 89 odst. 1 zákona č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti, ve znění účinném do 31. 12. 2017 (dále jen „zákon o zaměstnanosti“) „[c]izinec může být přijat do zaměstnání a zaměstnáván, je-li držitelem platné zaměstnanecké karty, karty vnitropodnikově převedeného zaměstnance nebo modré karty, pokud tento zákon nestanoví jinak.“ Podle odst. 2 platí, že „[c]izinec může být dále přijat do zaměstnání a zaměstnáván, má-li platné povolení k zaměstnání vydané krajskou pobočkou Úřadu práce a platné oprávnění k pobytu na území České republiky.“ 23. Podle § 119 odst. 1 písm. b) bod 3 zákona o pobytu cizinců „[p]olicie vydá rozhodnutí o správním vyhoštění cizince, který pobývá na území přechodně, s dobou, po kterou nelze cizinci umožnit vstup na území členských států Evropské unie, a zařadí cizince do informačního systému smluvních států, (...) až na 5 let, (...) je-li cizinec na území zaměstnán bez oprávnění k pobytu anebo povolení k zaměstnání, ačkoli je toto povolení podmínkou výkonu zaměstnání, nebo na území provozuje dani podléhající výdělečnou činnost bez oprávnění podle zvláštního právního předpisu anebo bez povolení k zaměstnání cizince zaměstnal nebo takové zaměstnání cizinci zprostředkoval“.

24. První žalobcovu námitku, že nebyl náležitě zjištěn skutečný stav věci bez důvodných pochybností a nebyly zjišťovány skutečnosti i ve prospěch žalobce shledává soud nedůvodnou. Správní orgány zajistily pro svá rozhodnutí veškeré potřebné podklady tak, aby byl zjištěn stav věci beze všech pochybností, a to jak ve vztahu k § 119 odst. 1 písm. b) bodu 3 zákona o pobytu cizinců, tak i k otázce přiměřenosti daného postupu. Žalobce v žalobě nevymezil, v čem konkrétně spatřuje nedostatek zjištěného skutkového stavu. Soud uvádí, že kromě protokolu o výslechu žalobce vycházela žalovaná pro svůj závěr o naplnění znaků skutkové podstaty uvedené v § 119 odst. 1 písm. b) bod 3 zákona o pobytu cizinců, i z dalších podkladů. Těmi byla především vlastní zjištění v místě pobytové kontroly provedené dne 20. 9. 2018 a následné výsledky prověrek v dostupných evidencích, ze kterých zcela jasně vyplývá, že žalobce tuto skutkovou podstatu naplnil. Správní orgány se rovněž vypořádaly s žalobcem předloženým příkazem k služební cestě, přičemž správně poukázaly na skutečnost, že příkaz byl sepsán až měsíc poté, co žalobce začal v České republice vykonávat pracovní činnost, přičemž sám uvedl, že pracovní smlouvu s polským zaměstnavatelem neuzavřel. Správní orgán I. stupně v této souvislosti přiléhavě konstatoval, že žalobce nepředložil žádné důkazy svědčící o tom, že byl vyslán k plnění pracovních úkolů v rámci poskytování služeb zaměstnavatelem usazeným v jiném členském státě Evropské unie. Soud má tedy za to, že ze strany správních orgánů nedošlo k porušení § 3 správního řádu ani § 50 odst. 3 správního řádu, stav věci byl zjištěn bez důvodných pochybností.

25. Žalobce dále namítl, že mu správní orgán neměl uložit správní vyhoštění, nýbrž měl postupovat smírným řešením a umožnit mu vycestovat z území České republiky. K tomu soud uvádí, že § 119 odst. 1 zákona o pobytu cizinců neposkytuje správním orgánům žádný prostor pro správní uvážení, pokud jde o volbu, zda cizinci uloží správní vyhoštění či nikoliv. Správní orgán tak postupoval správně, pokud žalobci správní vyhoštění uložil.

26. S tvrzením žalobce, že neměl prakticky možnost náležitě se vyjádřit ke všem skutečnostem podstatným pro rozhodnutí ve věci, zejména k přiměřenosti správního vyhoštění, soud nesouhlasí. Žalobce se mohl vyjádřit již v rámci své výpovědi dne 20. 9. 2018, dále byl vyrozuměn a poučen o právu vyjádřit se k podkladům podle § 36 správního řádu (doručeno 7. 11. 2018 a 29. 3. 2019), což však neučinil, a stejně tak se mohl ke všem skutečnostem vyjádřit v průběhu celého správního řízení.

27. Rovněž tak námitka, že správní orgány nedostatečně posoudily přiměřenost zásahu vyhoštění do soukromého a rodinného života žalobce, je nedůvodná. Podle § 119a odst. 2 zákona o pobytu cizinců nelze rozhodnutí o správním vyhoštění vydat, jestliže by jeho důsledkem byl nepřiměřený zásah do soukromého či rodinného života cizince. Podle § 174a odst. 1 zákona o pobytu cizinců správní orgán zohlední při posuzování přiměřenosti dopadů rozhodnutí podle zákona o pobytu cizinců zejména závažnost nebo druh protiprávního jednání cizince, délku pobytu cizince na území, jeho věk, zdravotní stav, povahu a pevnost rodinných vztahů, ekonomické poměry, společenské a kulturní vazby navázané na území a intenzitu vazeb ke státu, jehož je cizinec státním občanem, nebo v případě, že je osobou bez státního občanství, ke státu jeho posledního trvalého bydliště.

28. Správní orgány zohlednily veškeré skutečnosti vymezené v § 174a odst. 1 zákona o pobytu cizinců. Žalobce při své výpovědi uvedl, že jeho manželka byla zadržena v České republice ve stejný den jako žalobce a rovněž z důvodu podezření na nelegální práci; o dceru se na Ukrajině stará babička. Na území České republiky nemá žádné jiné příbuzné nebo osoby blízké. Žalobce také uvedl, že nemá žádné společenské ani kulturní vazby k České republice, nucené vycestování pro něj nebude zásahem do rodinného života. Žalobce při svém výslechu dále uvedl, že do České republiky přijel pouze za účelem práce a vydělání peněz. K integraci žalobce do české společnosti nedošlo, neboť pobýval na území České republiky pouze krátce. Správní orgány zcela správně vzaly do úvahy, že žalobce nemá na území České republiky žádné vazby, naopak rodinné vazby jej váží k zemi, jejímž je příslušníkem. Skutečnost, že žalobce měl v době zjištění nelegálního zaměstnávání platné povolení k pobytu vydané Polskou republikou, nelze vzít při hodnocení přiměřenosti správního vyhoštění do úvahy, neboť sama o sobě nesvědčí o existenci jakéhokoliv aspektu rodinného či soukromého života, který by žalobce vedl na území kteréhokoliv členského státu Evropské unie. Vzhledem k výše uvedenému nemůže vyhoštění představovat nepřiměřený zásah ani s ohledem na to, že mu v důsledku stanovení doby, po kterou mu nelze umožnit vstup na území Evropské unie, nebude moci být uděleno vízum či jiný typ povolení k pobytu ani v budoucnu, neboť nelze předjímat další možná rozhodnutí ohledně povolení k pobytu. Soud tedy uzavírá, že správní orgány v úplnosti zjistily všechny skutečnosti nezbytné pro posouzení přiměřenosti zásahu představovaného správním vyhoštěním do soukromého a rodinného života a vyhodnotily je s ohledem na konkrétní okolnosti daného případu. Dospěly ke správnému závěru, že důsledky správního vyhoštění nejsou nepřiměřeným zásahem do soukromého a rodinného života žalobce. Ostatně žalobce žádné konkrétní důvody nepřiměřenosti zásahu do jeho soukromého a rodinného života neuvedl (až na zmínku o ztrátě možnosti pobytu v Polsku a ohrožení kladného vyřízení jeho pozdějších žádostí o pobytové oprávnění).

29. Pokud jde o námitku žalobce, že správní orgán nebral v potaz udělené vízum na území Polské republiky, soud uvádí, že uložení správního vyhoštění správním orgánem České republiky nevede bez dalšího k tomu, že by žalobce nebyl oprávněn nadále pobývat na základě platného dlouhodobého víza na území Polské republiky. V případě uložení správního vyhoštění je členský stát, který povolení k pobytu vydal, informován o zařazení cizince do evidence osob, kterým má být odepřen vstup na území, a to za účelem zvážení, zda nezruší jím vydané povolení opravňující dotyčného cizince k pobytu na území Evropské unie. Pokud členský stát, jenž vydal povolení k pobytu, jej nezruší, odstraní členský stát, jenž vydal správní vyhoštění, ze Schengenského informačního systému záznam o tom, že má být cizinci odepřen vstup na území Evropské unie. V takovém případě zanese stát, jenž uložil cizinci správní vyhoštění, záznam o tom, že má být cizinci odepřen vstup na jeho území, toliko do vnitrostátního informačního systému; uložení správního vyhoštění tak má právní účinky toliko ve vztahu k území toho členského státu, který správní vyhoštění vydal, nikoliv vůči všem členským státům Evropské unie.

30. Vzhledem k tomu, že žalobce po dobu, co byl držitelem polského víza, jednal v rozporu s právním řádem jiného členského státu Evropské unie, neboť na jeho území bez potřebného povolení vykonával závislou práci, není evidence žalobce v Schengenském informačním systému jako osoby, které má být odepřen vstup na území Evropské unie, nepřiměřená ani ve vztahu k případné další žádosti o vydání víza nebo jiného druhu povolení k pobytu. Nelze odhlížet od toho, že žalobce během platnosti původního víza porušil pobytový režim, neboť bez potřebného povolení vykonával práci na území jiného členského státu Evropské unie. Existence záznamu v Schengenském informačním systému nadto nepůsobí absolutní zákaz udělit žalobci vízum či jiný druh pobytového oprávnění (k tomu viz čl. 25 odst. 1 Úmluvy k provedení Schengenské dohody). Kromě toho žalobce při svém výslechu uvedl, že si byl vědom následků nepovoleného zaměstnání. Žalovaná tedy postupovala v souladu se zákonem o pobytu cizinců, jestliže na věc aplikovala § 119 odst. 1 písm. b) zákona o pobytu cizinců. Žalobní bod je nedůvodný.

31. Další žalobcova námitka se týká účelnosti rozhodnutí. Žalobce má za to, že žalovaný měl zohlednit při svém rozhodnutí jednak délku vedení řízení a jednak to, že žalobce opustil sám území České republiky krátce po zahájení správního řízení. Správní vyhoštění tak považuje za nadbytečné opatření. K tomuto soud uvádí, že nelze přisvědčit názoru, že uložené správní vyhoštění bylo neúčelné. Správní vyhoštění postihuje protiprávní jednání a je nástrojem pro ukončení pobytu. Z okolností případu je zřejmé, že žalobce porušil zákonné podmínky pro pobyt na území České republiky, proto bylo na místě uložit správní vyhoštění. Do doby nabytí právní moci rozhodnutí o správním vyhoštění nebyl žalobce nijak omezen v možnosti pobývat na území České republiky, neboť až právní mocí rozhodnutí vznikla žalobci povinnost opustit území České republiky. Skutečnost, že žalobce území České republiky opustil dobrovolně, nemohla mít na správnost napadeného rozhodnutí vliv. Tuto námitku proto považuje soud za neopodstatněnou.

32. Dalším žalobním bodem žalobce napadal dostatečnost odůvodnění rozhodnutí správních orgánů v části, v níž byla stanovena doba, po kterou nelze žalobci umožnit vstup na území Evropské unie. Stanovení doby zákazu vstupu je výsledkem správního uvážení, které podléhá jen omezenému soudnímu přezkumu. Soud se neztotožňuje s tvrzením žalobce, že správní orgány vyšly pouze z toho, že doba 1 roku představuje spodní hranici rozpětí, jehož maximum je 5 let. Krajské ředitelství v prvostupňovém rozhodnutí dobu zákazu vstupu odůvodnilo odkazem na prokázanou délku neoprávněného zaměstnání žalobce od 2. 8. 2018 do 20. 9. 2018 (viz záznamy o pracovní docházce, č. l. 32 spisu správního orgánu) a závažnost jeho protiprávního jednání. Žalovaná v napadeném rozhodnutí uvedla, že odůvodnění shledává dostatečným, stanovenou dobu nepovažuje za nepřiměřenou i s ohledem na délku a intenzitu žalobcova porušování předpisů o zaměstnávání cizinců, jakož i jeho úmysl tak činit až do vypršení platnosti polského víza. Soud má za to, že správní orgány vzaly do úvahy rozhodující okolnosti, tedy závažnost protiprávního jednání a jeho dobu trvání. Stanovení doby, po kterou nelze žalobci umožnit vstup na území Evropské unie, v délce 1 roku není vzhledem k právě uvedeným východiskům zjevně excesivní. Nebyl-li by žalobce trestněprávně zachovalý, bez jediného přestupku, jak zdůrazňuje v žalobě, nepochybně by doba zákazu vstupu na území byla stanovena ve větším rozsahu. Žalobní bod je nedůvodný.

33. Poslední námitka žalobce směřovala proti lhůtě poskytnuté k vycestování. Zákon o pobytu cizinců v § 118 odst. 3 stanoví dobu k vycestování v rozmezí 7 až 60 dnů. Shodně jako u doby zákazu vstupu je určení doby k vycestování výsledkem správního uvážení, které podléhá jenom omezenému soudnímu přezkumu. Soud má za to, že odůvodnění stanovené doby 30 dnů bylo dostatečné, neboť bylo uvedeno, že žalobce vlastní platný cestovní doklad a má finanční prostředky na vycestování. Soud se ztotožňuje se závěry žalované, že stanovená doba byla dostatečná k obstarání všech záležitostí spojených s vycestováním a stejně tak odůvodnění stanovené délky považuje za dostatečné. Namítal-li žalobce, že během lhůty k vycestování je třeba vyřídit rovněž další náležitosti spojené s odjezdem, např. ukončit ostatní právní vztahy, pak je třeba uvést, že neuvedl, jaké konkrétní okolnosti by mu ve vycestování v uvedené lhůtě mohly bránit (jaké náležitosti si měl vyřídit). Sám žalobce tedy toto tvrzení nikterak nekonkretizoval ani nedoložil. Soud i tento žalobní bod shledal nedůvodným.

34. Vzhledem k tomu, že uplatněné žalobní body jsou nedůvodné a soud rovněž neshledal, že by napadené rozhodnutí bylo zatíženo vadami, k nimž by musel přihlédnout z úřední povinnosti, rozhodl soud tak, že žalobu zamítl (§ 78 odst. 7 s. ř. s.).

35. O náhradě nákladů řízení rozhodl soud podle § 60 odst. 1 s. ř. s. Žalobce nemá právo na náhradu nákladů řízení, neboť ve věci neměl úspěch. Žalované, která byla ve věci úspěšná, žádné náklady v řízení nad rámec nákladů vynaložených na běžné úřední činnosti nevznikly. Proto soud rozhodl tak, že žádný z účastníků nemá právo na náhradu nákladů řízení.