Sp. zn. 15/2016/VOP/HB
Právní věta
I. Přidělování práce zaměstnanci v době jeho dočasné pracovní neschopnosti může představovat jeden z projevů šikany zaměstnance.
II. Povinnost zaměstnavatele omluvit nepřítomnost zaměstnance v práci po dobu jeho dočasné pracovní neschopnosti (ustanovení § 191 zákoníku práce) je ve vztahu k ochraně zaměstnance v pracovněprávních vztazích nutné vykládat tak, že zaměstnavatel nesmí v této době zaměstnanci práci přidělovat.
III. Zjistí-li inspekce práce v rámci kontroly, že zaměstnavatel přiděloval práci zaměstnanci v době jeho pracovní neschopnosti, musí konstatovat porušení ustanovení § 191 zákoníku práce. Souhlas zaměstnance s přidělováním práce je v této souvislosti irelevantní.
Citované zákony (22)
- o Veřejném ochránci práv, 349/1999 Sb. — § 1 odst. 1 § 1 odst. 2 § 1 odst. 5 § 18 odst. 1 § 18 odst. 2 § 21b
- o zaměstnanosti, 435/2004 Sb. — § 139 odst. 1 písm. b
- o inspekci práce, 251/2005 Sb. — § 5 odst. 2 § 7 odst. 1 písm. d § 30 odst. 1 písm. f
- o nemocenském pojištění, 187/2006 Sb. — § 57 odst. 1 písm. a
- zákoník práce, 262/2006 Sb. — § 1a § 1a odst. 1 písm. a § 4a odst. 4 § 16 § 16 odst. 1 § 38 odst. 1 písm. a § 101 § 101 odst. 1 § 103 odst. 1 písm. a § 191
- o rovném zacházení a o právních prostředcích ochrany před diskriminací a o změně některých zákonů (antidiskriminační zákon), 198/2009 Sb. — § 2 odst. 3
Plný text
I. Přidělování práce zaměstnanci v době jeho dočasné pracovní neschopnosti může představovat jeden z projevů šikany zaměstnance.
II. Povinnost zaměstnavatele omluvit nepřítomnost zaměstnance v práci po dobu jeho dočasné pracovní neschopnosti (ustanovení § 191 zákoníku práce) je ve vztahu k ochraně zaměstnance v pracovněprávních vztazích nutné vykládat tak, že zaměstnavatel nesmí v této době zaměstnanci práci přidělovat.
III. Zjistí-li inspekce práce v rámci kontroly, že zaměstnavatel přiděloval práci zaměstnanci v době jeho pracovní neschopnosti, musí konstatovat porušení ustanovení § 191 zákoníku práce. Souhlas zaměstnance s přidělováním práce je v této souvislosti irelevantní.
Citovaná rozhodnutí (1)
Tento rozsudek je citován v (0)
Doposud nikdo necituje.