21 Cdo 2697/2022
Právní věta
V rozporu s právní úpravou doručování obsaženou v zákoníku práce (zákonu č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění účinném do 30. 6. 2019) není, doručuje-li zaměstnavatel do vlastních rukou zaměstnance písemnost, u níž takový postup nestanoví ustanovení § 334 odst. 1 zák. práce ani smlouva nebo vnitřní předpis. Přistoupí-li zaměstnavatel v takovém případě k doručení písemnosti prostřednictvím provozovatele poštovních služeb, podléhá její doručení režimu ustanovení § 336 zák. práce, nikoli tedy obecným pravidlům dojití projevu vůle podle občanského zákoníku.
Citované zákony (34)
- Občanský soudní řád, 99/1963 Sb. — § 10a § 236 odst. 1 § 237 § 238 odst. 1 písm. h § 240 odst. 1 § 241a odst. 1 § 242 § 242 odst. 3 § 243a odst. 1 § 243c odst. 1 § 243e odst. 1 § 243e odst. 2
- zákoník práce, 262/2006 Sb. — § 1a odst. 1 písm. a § 4 § 334 odst. 1 § 334 odst. 2 § 334 odst. 4 § 336 § 336 odst. 3 § 336 odst. 4 § 346b odst. 4 § 301 § 33 odst. 1 § 38 odst. 1 písm. a +8 dalších
- občanský zákoník, 89/2012 Sb. — § 436 § 570 odst. 1
Rubrum
V rozporu s právní úpravou doručování obsaženou v zákoníku práce (zákonu č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění účinném do 30. 6. 2019) není, doručuje-li zaměstnavatel do vlastních rukou zaměstnance písemnost, u níž takový postup nestanoví ustanovení § 334 odst. 1 zák. práce ani smlouva nebo vnitřní předpis. Přistoupí-li zaměstnavatel v takovém případě k doručení písemnosti prostřednictvím provozovatele poštovních služeb, podléhá její doručení režimu ustanovení § 336 zák. práce, nikoli tedy obecným pravidlům dojití projevu vůle podle občanského zákoníku.
Výrok
Rozsudek Nejvyššího soudu ze dne 11. 9. 2023, sp. zn. 21 Cdo 2697/2022, ECLI:CZ:NS:2023:
21. CDO.2697.2022.3