15 C 405/2021
č. j. 15 C 405/2021-41
V PLATNOSTICitované zákony (10)
- Občanský soudní řád, 99/1963 Sb. — § 101 § 142
- Vyhláška Ministerstva spravedlnosti o odměnách advokátů a náhradách advokátů za poskytování právních služeb (advokátní tarif), 177/1996 Sb. — § 11 § 7 § 13
- zákoník práce, 262/2006 Sb. — § 249 § 252
- občanský zákoník, 89/2012 Sb. — § 1970 § 2053
- Nařízení vlády, kterým se určuje výše úroků z prodlení a nákladů spojených s uplatněním pohledávky, určuje odměna likvidátora, likvidačního správce a člena orgánu právnické osoby jmenovaného soudem a upravují některé otázky Obchodního věstníku a veřejných rejstříků právnických a fyzických osob, 351/2013 Sb. — § 2
Plný text
Okresní soud v Liberci rozhodl v senátě složeném z předsedy senátu Mgr. Romana Flanderky a přísedících Jaroslavy Tomášové a Mgr. Lukáše Kučery ve věci žalobkyně: osobní údaje žalobkyně zastoupená advokátem údaje o zástupci proti žalovanému: osobní údaje žalovaného o 17 535 Kč s příslušenstvím
I. Žalovaný je povinen zaplatit žalobkyni částku 17 535 Kč s úrokem z prodlení ve výši 8,25 % ročně z částky 17 535 Kč od 11. 9. 2020 do zaplacení, a to do tří dnů od právní moci tohoto rozsudku.
II. Žalovaný je povinen nahradit žalobkyni na nákladech řízení částku ve výši 6 130,40 Kč, a to do tří dnů od právní moci tohoto rozsudku k rukám zástupce žalobkyně.
1. Žalobkyně se domáhala zaplacení 17 535 Kč a příslušenství v podobě úroků z prodlení. Podanou žalobu odůvodnila zejména tím, že s žalovaným uzavřela pracovní smlouvu, podle které byl žalovaný ode dne [datum] zaměstnán u žalobkyně na pracovní pozici [anonymizována dvě slova] a [anonymizováno]; pracovní poměr byl ukončen dohodou ke dni [datum]. Žalovaný vykonával práci na prodejně [anonymizováno] [obec] [anonymizováno] a měl uzavřenu dohodu o odpovědnosti k ochraně hodnot svěřených k vyúčtování. Na pracovišti došlo nejprve ke ztrátě zboží v hodnotě [částka], odpovědnost za ztrátu převzal žalovaný, sepsal se žalobkyní dohodu o srážkách ze mzdy a uznal svůj dluh. Na tento dluh nebyla provedena žádná srážka. Dále byla na pracovišti ve dnech [anonymizováno] a [datum] provedena mimořádná inventura, kterou byl zjištěn schodek na svěřených hodnotách, podíl žalovaného na tomto schodku byl stanoven na [částka]. Žalovaný sepsal se žalobkyní dohodu o srážkách ze mzdy a uznal svůj dluh, byl sjednán splátkový kalendář, na základě něhož měla být žalovanému strhávána částka [částka] měsíčně, s poslední srážkou ve výši [částka]. První tři srážky v celkové výši [částka] byly provedeny ze mzdy žalovaného, následně došlo k ukončení pracovního poměru a žalovaný byl vyzván k tomu, aby pokračoval ve splácení dluhu, když dosud nebylo uhrazeno z částky [částka] ještě [částka]. Žalovaný ovšem ani přes opakované výzvy již ničeho neuhradil. Aktuální výše dluhů žalovaného činí 17 535 Kč.
2. Žalovaný zůstal v řízení nečinný, proti žalobě ničeho nenamítal.
3. V souladu s § 101 odst. 3 zákona č. 99/1963 Sb., občanský soudní řád, ve znění pozdějších předpisů (dále jen„ o. s. ř.“), kdy žalovanému bylo předvolání k jednání řádně doručeno a žalovaný se následně k jednání nedostavil, ani včas nepožádal z důležitého důvodu o odročení, soud věc projednal a rozhodl v jeho nepřítomnosti. Žalobkyně se z jednání omluvila. Soud tak věc projednal a rozhodl bez přítomnosti obou stran a vycházel toliko z obsahu spisu a provedených důkazů.
4. Z provedených listinných důkazů má soud za prokázané následující skutečnosti: Žalovaný byl od [datum] zaměstnán u žalobkyně na pozici [anonymizována dvě slova] a [anonymizováno], s místem výkonu práce [obec], pracovní poměr byl sjednán na dobu neurčitou (prokázáno pracovní smlouvou ze dne [datum]). S účinností od [datum] bylo mezi stranami sjednáno, že žalovaný mj. přijímá odpovědnost za svěřené hodnoty a za schodek, který bude zjištěn inventarizací a porovnáním s účetní závěrkou, pokud neprokáže, že schodek nezavinil. Společná odpovědnost je sjednána, protože zaměstnanec pracuje na pracovišti s více zaměstnanci, kteří uzavřeli dohodu o odpovědnosti (prokázáno dohodou o odpovědnosti ze dne [datum]). Pracovní poměr zaměstnance skončil dohodou dne [datum] (prokázáno listinou„ ukončení pracovního poměru dohodou“). Dne [datum] žalovaný podepsal dohodu o srážkách ze mzdy a uznání dluhu, v níž prohlásil, že uznává částku [částka] jako dluh vzniklý na základě škody způsobené zaměstnavateli ztrátou přijatého zboží, součástí dohody je prohlášení žalovaného, že dluh uznává co do důvodu i výše (prokázáno dohodou o srážkách ze mzdy ze dne [datum]). Žalovaný dále podepsal dohodu o srážkách ze mzdy a uznání dluhu, v níž prohlásil, že uznává částku [částka] jako dluh vzniklý na základě škody způsobené zaměstnavateli, která byla zjištěna při řádné roční inventuře ve dnech [anonymizováno] – [datum], součástí dohody je prohlášení žalovaného, že dluh uznává co do důvodu i výše, účastníci se dohodli, že závazek bude splněn ve splátkách po [částka], s poslední splátkou ve výši 3 078 Kč splatnou dne [datum] (prokázáno dohodou o srážkách ze mzdy). Žalobkyně vyzývala žalovaného k pokračování ve splácení dluhu opakovaně, a to výzvami ze dne 10. 9. 2020 a 7. 10. 2020 (prokázáno předmětnými výzvami). Žalovanému byla rovněž zaslána předžalobní upomínka s poslední výzvou k plnění (prokázáno předžalobní upomínkou ze dne 17. 12. 2020), která byla odeslána na adresu žalovaného dne 21. 10. 2020 (prokázáno dodejkou s podacím číslem [anonymizováno]).
5. Na základě provedeného dokazování, kdy soud hodnotil každý důkaz jednotlivě a všechny důkazy v jejich vzájemné souvislosti, a po přihlédnutí ke všemu, co vyšlo za řízení najevo, včetně toho, co uvedli účastníci, vycházel soud z následujícího závěru o skutkovém stavu věci: Žalovaný byl na základě pracovní smlouvy od [datum] zaměstnancem žalobkyně, od téhož dne měl sjednanou dohodu o odpovědnosti za svěřené hodnoty a za schodek. Žalovaný uznal dluh plynoucí z této odpovědnosti ve výši [částka] a [částka] a zavázal se jej uhradit ve splátkách; splatnost poslední splátky byla stanovena na [datum]. Na dluh [částka] uhradil toliko [částka]. Na dluh [částka] neuhradil ničeho. Pracovní poměr žalovaného skončil dne [datum] dohodou. Žalobkyně opakovaně vyzývala žalovaného k pokračování ve splácení dlužné částky a posléze k úhradě celého dluhu ve výši 17 535 Kč.
6. Na základě shora uvedeného závěru o skutkovém stavu posoudil soud věc po právní stránce takto: Podle § 249 odst. 1 zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů (dále jen„ zákoník práce“) zaměstnanec je povinen počínat si tak, aby nedocházelo k majetkové újmě (dále jen„ škoda“), nemajetkové újmě ani k bezdůvodnému obohacení. Hrozí-li škoda nebo nemajetková újma, je povinen na ni upozornit nadřízeného vedoucího zaměstnance. Podle § 252 odst. 1 zákoníku práce byla-li se zaměstnancem uzavřena dohoda o odpovědnosti k ochraně hodnot svěřených zaměstnanci k vyúčtování (dále jen„ dohoda o odpovědnosti za svěřené hodnoty“), za které se považují hotovost, ceniny, zboží, zásoby materiálu nebo jiné hodnoty, které jsou předmětem obratu nebo oběhu, s nimiž má zaměstnanec možnost osobně disponovat po celou dobu, po kterou mu byly svěřeny, je povinen nahradit zaměstnavateli schodek vzniklý na těchto hodnotách. Podle § 2053 zákona č. 89/2012 Sb., občanský zákoník, ve znění pozdějších předpisů (dále jen„ o. z.“) uzná-li někdo svůj dluh co do důvodu i výše prohlášením učiněným v písemné formě, má se za to, že dluh v rozsahu uznání v době uznání trvá.
7. Po právní stránce žalovaný coby zaměstnanec žalobkyně uzavřel tzv. dohodu o hmotné odpovědnosti, na jejímž základě se zavázal k náhradě schodku na svěřených hodnotách, které je zaměstnanec povinen vyúčtovat. Žalovaný následně uznal dluh co do důvodu a výše ve vztahu k závazkům ve výši [částka] a [částka]. Z částky [částka] však uhradil toliko [částka]. Žalovaný nesporoval uzavření smlouvy, sjednání dohody o hmotné odpovědnosti ani uznání dluhu, ani netvrdil ani neprokázal, že by dlužné částky uhradil, že mu povinnost k úhradě této částky nevznikla nebo že by zanikla na základě jiné skutečnosti. Soud proto považuje nárok žalobkyně na zaplacení jí v žalobě uplatněné částky z titulu náhrady schodku na svěřených hodnotách za oprávněný a uložil žalovanému povinnost tuto částku žalobkyni uhradit.
8. Protože se žalovaný svým jednáním dostal do prodlení s placením peněžitého závazku, má žalobkyně v souladu s § 1970 o. z. nárok i na úrok z prodlení. Protože žalobkyně požadovala výši úroků z prodlení v souladu s nařízením vlády č. 351/2013 Sb., je její nárok i v této části po právu a soud žalobě i v tomto směru vyhověl, když podle § 2 nařízení vlády č. 351/2013 Sb. výše úroku z prodlení odpovídá ročně výši repo sazby stanovené Českou národní bankou pro první den kalendářního pololetí, v němž došlo k prodlení, zvýšené o 8 procentních bodů. V první den kalendářního pololetí, kdy se žalovaný dostal do prodlení, tedy 1. 7. 2020, činila výše dvoutýdenní repo sazby ČNB 0,25 %. Soud tedy žalobě vyhověl v tom rozsahu, že uložil žalované zaplatit žalobci úrok z prodlení ve výši 8,25 % ročně (tedy dle příslušné repo sazby zvýšené o 8 procentních bodů) z částky 17 535 Kč od 11. 9. 2020 do zaplacení.
9. O náhradě nákladů řízení rozhodl soud podle § 142 odst. 1 o. s. ř. tak, že přiznal žalobkyni, jež byla v řízení zcela úspěšná, nárok na náhradu nákladů řízení v částce 6 130,40 Kč Tyto náklady sestávají ze zaplaceného soudního poplatku v částce 1 000 Kč a nákladů zastoupení advokátem, kterému náleží odměna stanovená dle § 6 odst. 1 a § 7 vyhlášky č. 177/1996 Sb., advokátní tarif, (dále jen „a. t.”) z tarifní hodnoty ve výši 17 535 Kč sestávající z částky 1 820 Kč za každý ze dvou úkonů uvedených v § 11 odst. 1 a. t. (převzetí a příprava zastoupení, písemné podání nebo návrh ve věci samé – sepis žaloby) včetně dvou paušálních náhrad výdajů po 300 Kč dle § 13 odst. 4 a. t. a daň z přidané hodnoty ve výši 21 % z částky 4 240 Kč ve výši 890,40 Kč.
Dotčená ustanovení
Citovaná rozhodnutí (0)
Žádné citované rozsudky.
Tento rozsudek je citován v (0)
Doposud nikdo necituje.