16 C 121/2022

Plný text

Obvodní soud pro Prahu Anonymizováno rozhodl v senátě složeném z předsedy senátu Jméno zainteresované osoby 0/0 a přísedících Jméno zainteresované osoby 0/0 a Jméno zainteresované osoby 0/0 ve věci žalobce: Jméno zainteresované osoby 0/0, narozený Datum narození zainteresované osoby 0/0 Anonymizováno Adresa zainteresované osoby 0/0 Anonymizováno Anonymizováno Jméno zainteresované osoby 0/0 Anonymizováno Anonymizováno Anonymizováno Anonymizováno/Anonymizováno, Anonymizováno Anonymizováno Anonymizováno Anonymizováno proti žalované: Anonymizováno/Anonymizováno, Anonymizováno. Anonymizováno Anonymizováno Jméno zainteresované osoby 0/0, Anonymizováno, Jméno zainteresované osoby 0/0, Anonymizováno Anonymizováno Anonymizováno, Anonymizováno Anonymizováno Anonymizováno Anonymizováno Anonymizováno Jméno zainteresované osoby 0/0 Anonymizováno Adresa zástupce zainteresované osoby 0/0 na náhradu mzdy za rok 2019 a 2020 - o 94 946,88 USD s příslušenstvím + 48 291 USD s příslušenstvím

I. Řízení se ohledně částky částka se zákonným příslušenstvím zastavuje.

II. Žalovaná je povinna uhradit žalobci náhradu mzdy za červen 2019 až prosinec 2020 ve výši částka s příslušenstvím, tedy úrok z prodlení ve výši 9,75 % ročně z částky částka od datum do zaplacení; úrok z prodlení ve výši 10 % ročně z částky částka od datum do zaplacení; úrok z prodlení ve výši 10 % ročně z částky částka od datum do zaplacení; úrok z prodlení ve výši 10 % ročně z částky částka od datum do zaplacení; úrok z prodlení ve výši 10 % ročně z částky částka od datum do zaplacení; úrok z prodlení ve výši 10 % ročně z částky částka od datum do zaplacení; úrok z prodlení ve výši 10 % ročně z částky částka od datum do zaplacení; úrok z prodlení ve výši 10 % ročně z částky částka od datum do zaplacení; úrok z prodlení ve výši 10 % ročně z částky částka od datum do zaplacení; úrok z prodlení ve výši 10 % ročně z částky částka od datum do zaplacení; úrok z prodlení ve výši 10 % ročně z částky částka od datum do zaplacení; úrok z prodlení ve výši 8,25 % ročně z částky částka od datum do zaplacení; úrok z prodlení ve výši 8,25 % ročně z částky částka od datum do zaplacení; úrok z prodlení ve výši 8,25 % ročně z částky částka od datum do zaplacení; úrok z prodlení ve výši 8,25 % ročně z částky částka od datum do zaplacení; úrok z prodlení ve výši 8,25 % ročně z částky částka od datum do zaplacení; úrok z prodlení ve výši 8,25 % ročně z částky částka od datum do zaplacení; úrok z prodlení ve výši 8,25 % ročně z částky částka od datum do zaplacení; úrok z prodlení ve výši 8,25 % ročně z částky částka od datum do zaplacení, a to do tří dnů od právní moci rozsudku k rukám právního zástupce žalobce.

III. Žaloba se ohledně částky částka s přísl., tedy úrok z prodlení ve výši 9,75 % ročně z částky částka od datum do zaplacení; úrok z prodlení ve výši 10 % ročně z částky částka od datum do zaplacení; úrok z prodlení ve výši 10 % ročně z částky částka od datum do zaplacení; úrok z prodlení ve výši 10 % ročně z částky částka od datum do zaplacení; úrok z prodlení ve výši 10 % ročně z částky částka od datum do zaplacení; úrok z prodlení ve výši 10 % ročně z částky částka od datum do zaplacení; úrok z prodlení ve výši 10 % ročně z částky částka od datum do zaplacení; úrok z prodlení ve výši 10 % ročně z částky částka od datum do zaplacení; úrok z prodlení ve výši 10 % ročně z částky částka od datum do zaplacení; úrok z prodlení ve výši 10 % ročně z částky částka od datum do zaplacení; úrok z prodlení ve výši 10 % ročně z částky částka od datum do zaplacení; úrok z prodlení ve výši 8,25 % ročně z částky částka od datum do zaplacení; úrok z prodlení ve výši 8,25 % ročně z částky částka od datum do zaplacení; úrok z prodlení ve výši 8,25 % ročně z částky částka od datum do zaplacení; úrok z prodlení ve výši 8,25 % ročně z částky částka od datum do zaplacení; úrok z prodlení ve výši 8,25 % ročně z částky částka od datum do zaplacení; úrok z prodlení ve výši 8,25 % ročně z částky částka od datum do zaplacení; úrok z prodlení ve výši 8,25 % ročně z částky částka od datum do zaplacení; úrok z prodlení ve výši 8,25 % ročně z částky částka od datum do zaplacení. zamítá.

IV. Žalovaná je povinna uhradit žalobci náhradu škody za červen 2019 až prosinec 2020 ve výši částka s příslušenstvím, tedy úrok z prodlení ve výši 9,75 % ročně z částky částka od datum do zaplacení; úrok z prodlení ve výši 10 % ročně z částky částka od datum do zaplacení; úrok z prodlení ve výši 10 % ročně z částky částka od datum do zaplacení; úrok z prodlení ve výši 10 % ročně z částky částka od datum do zaplacení; úrok z prodlení ve výši 10 % ročně z částky částka od datum do zaplacení; úrok z prodlení ve výši 10 % ročně z částky částka od datum do zaplacení; úrok z prodlení ve výši 10 % ročně z částky částka od datum do zaplacení; úrok z prodlení ve výši 10 % ročně z částky částka od datum do zaplacení; úrok z prodlení ve výši 10 % ročně z částky částka od datum do zaplacení; úrok z prodlení ve výši 10 % ročně z částky částka od datum do zaplacení; úrok z prodlení ve výši 10 % ročně z částky částka od datum do zaplacení; úrok z prodlení ve výši 8,25 % ročně z částky částka od datum do zaplacení; úrok z prodlení ve výši 8,25 % ročně z částky částka od datum do zaplacení; úrok z prodlení ve výši 8,25 % ročně z částky částka od datum do zaplacení; úrok z prodlení ve výši 8,25 % ročně z částky částka od datum do zaplacení; úrok z prodlení ve výši 8,25 % ročně z částky částka od datum do zaplacení; úrok z prodlení ve výši 8,25 % ročně z částky částka od datum do zaplacení; úrok z prodlení ve výši 8,25 % ročně z částky částka od datum do zaplacení; úrok z prodlení ve výši 8,25 % ročně z částky částka od datum do zaplacení, a to do tří dnů od právní moci rozsudku k rukám právního zástupce žalobce.

V. Žaloba se ohledně částky částka s přísl., tedy úrok z prodlení ve výši 9,75 % ročně z částky částka od datum do zaplacení; úrok z prodlení ve výši 10 % ročně z částky částka od datum do zaplacení; úrok z prodlení ve výši 10 % ročně z částky částka od datum do zaplacení; úrok z prodlení ve výši 10 % ročně z částky částka od datum do zaplacení; úrok z prodlení ve výši 10 % ročně z částky částka od datum do zaplacení; úrok z prodlení ve výši 10 % ročně z částky částka od datum do zaplacení; úrok z prodlení ve výši 10 % ročně z částky částka od datum do zaplacení; úrok z prodlení ve výši 10 % ročně z částky částka od datum do zaplacení; úrok z prodlení ve výši 10 % ročně z částky částka od datum do zaplacení; úrok z prodlení ve výši 10 % ročně z částky částka od datum do zaplacení; úrok z prodlení ve výši 10 % ročně z částky částka od datum do zaplacení; úrok z prodlení ve výši 8,25 % ročně z částky částka od datum do zaplacení; úrok z prodlení ve výši 8,25 % ročně z částky částka od datum do zaplacení; úrok z prodlení ve výši 8,25 % ročně z částky částka od datum do zaplacení; úrok z prodlení ve výši 8,25 % ročně z částky částka od datum do zaplacení; úrok z prodlení ve výši 8,25 % ročně z částky částka od datum do zaplacení; úrok z prodlení ve výši 8,25 % ročně z částky částka od datum do zaplacení; úrok z prodlení ve výši 8,25 % ročně z částky částka od datum do zaplacení; úrok z prodlení ve výši 8,25 % ročně z částky částka od datum do zaplacení, zamítá.

VI. Žádný z účastníků nemá právo na náhradu nákladů řízení.

1. Žalobce se žalobou podanou u soudu dne datum domáhal, aby soud uložil žalované povinnost k zaplacení částky částka a částky částka s příslušenstvím. Svůj nárok odůvodnil tím, že žalobce byl u žalované zaměstnán na základě pracovní smlouvy ze dne datum na pozici Anonymizováno Anonymizováno. Dne datum byl žalobce informován o rozvázání pracovního poměru žalovanou. Žalobce oznámil žalované, že výpověď považuje za neplatnou a trvá na dalším zaměstnávání. Žalobce byl připraven nastoupit do práce, zdržoval se na území Anonymizováno Anonymizováno. Jméno zainteresované osoby 0/0 soudu pro adresa č. j. spisová značka ve spojení s rozsudkem Anonymizováno Anonymizováno Anonymizováno Anonymizováno č. j. spisová značka bylo rozhodnuto, že výpověď je neplatná. Žalobce se proto domáhá náhrady mzdy za 19 měsíců za období od června roku 2019 do prosince roku 2020, ve které zohlednil i vyrovnávací benefit, který je uveden ve výplatních páskách a který mu byl pravidelně vyplácen. Žalobce se dále domáhá náhrady škody za období od června roku 2019 do prosince roku 2020 v podobě ušlých benefitů, mezi které počítá, jak podporu na bydlení, která byla sjednána v čl. 9 pracovní smlouvy, tak i v náhradě za podezřelý výraz a Anonymizováno Anonymizováno, které rovněž bylo měsíčně žalobci pravidelně placeno, resp. nikoliv k jeho rukám, ale na účet společnosti Anonymizováno. Měsíční odměna žalobce, kterou pravidelně od zaměstnavatele jako zaměstnanec dostával, by neměla být snížena, protože se žalobce nezapojil do rovnocenného druhu práce za srovnatelných podmínek za odpovídající mzdu.

2. Žalovaná s žalobou nesouhlasila, ve svých vyjádřeních uvedla, že pracovní poměr žalobce se měl řídit právem Anonymizováno Anonymizováno Anonymizováno. Došlo ke změně judikatury, proto by pro případ sporu navazujícího na řízení o určení neplatnosti výpovědi mělo být imperativní ustanovení vykládáno jako mezinárodně kogentní ustanovení. Podle práva Anonymizováno Anonymizováno Anonymizováno byla výpověď dána platně, žalobce proto nemá nárok na náhradu mzdy ani škody. Mzda žalobce činila částku částka, ostatní částky uvedené na výplatní pásce nejsou mzdou ani odměnou za práci a žalobce na ně podle českého práva nemá nárok. Žalobce nemá nárok na příspěvek na bydlení, protože uzavřel nájemní smlouvu s osobami blízkými. Ostatní platby jsou ekvivalentem českého povinného sociálního, podezřelý výraz, Anonymizováno a podezřelý výraz Anonymizováno. Žádný právní předpis nepřikazuje zaměstnavateli vyplácet zaměstnanci kurzový rozdíl. Žalovaná žádá o přiměřené snížení náhrady mzdy.

3. Mezi účastníky je nesporné, že žalobce u žalované byl zaměstnán na základě pracovní smlouvy ze dne datum na pozici Anonymizováno s tím, že bylo pravomocně soudy rozhodnuto, že výpověď z května 2019 je neplatná, a že žalobce požádal o pokračování v zaměstnávání dopisem ze dne datum. Sporným zůstává, zda pracovní poměr stále trvá, zej. zda žalobce má nárok za uvedené období na náhradu mzdy a škody a v jaké výši.

4. Soud zjistil z provedených důkazů následující: Žalobce je u žalované zaměstnán na základě pracovní smlouvy ze dne datum na pozici Anonymizováno, soudy bylo pravomocně rozhodnuto, že výpověď z května 2019 je neplatná, žalobce dopisem ze dne datum požádal o pokračování v zaměstnávání (pracovní smlouva ze dne datum, dopisy účastníků ze dne datum a datum, výpis z obchodního rejstříku žalované č. adresa oddíl A, rozsudek zdejšího soudu včetně oprav. usnesení spisová značka, potvrzen Anonymizováno Anonymizováno Anonymizováno spisová značka, rozsudek Jméno zainteresované osoby 0/0 spisová značka ze dne datum). Žalobce za období od ledna do března rou 2019, tj. předchozí čtvrtletí před výpovědí, dostával mzdu ve výši částka měsíčně (výplatní páska žalobce za leden – březen 2019, překlad výplatní pásky žalobce leden – březen 2019). Žalobce zaslal žalované předžalobní upomínku (předžalobní výzva datum včetně doručenky, jakož ze dne datum). Žalobce je ode dne datum zapsán v Anonymizováno Anonymizováno (výpis z Anonymizováno Anonymizováno, návrh nájemní smlouvy – Anonymizováno, daňové přiznání žalobce z let 2019 a 2020). Žalovaná neposkytuje příspěvek na bydlení svým zaměstnancům v případě, že uzavřeli nájemní smlouvu s někým jiným než s nezávislými osobami, přitom žalobce uzavřel nájemní smlouvu se svojí partnerkou a matkou svého dítěte a její rodinou (vnitřní předpis Jméno zainteresované osoby 0/0 (Příspěvek na bydlení), vnitřní předpis Anonymizováno Anonymizováno, překlad Anonymizováno Anonymizováno v českém jazyce, Anonymizováno Anonymizováno Jméno zainteresované osoby 0/0 z datum, označení příjemce (Jméno zainteresované osoby 0/0) Anonymizováno Anonymizováno ze dne datum, označení příjemce (Jméno zainteresované osoby 0/0) ze dne datum, číslo pojištění (Jméno zainteresované osoby 0/0.) Anonymizováno-Anonymizováno-Anonymizováno, označení příjemce (Jméno zainteresované osoby 0/0) ze dne datum, číslo pojištění (Jméno zainteresované osoby 0/0.) Anonymizováno-Anonymizováno-Anonymizováno, nájemní smlouva mezi Jméno zainteresované osoby 0/0 a Jméno zainteresované osoby 0/0, Jméno zainteresované osoby 0/0, Jméno zainteresované osoby 0/0 ze dne datum, nájemní smlouva mezi Jméno zainteresované osoby 0/0 a Jméno zainteresované osoby 0/0, Jméno zainteresované osoby 0/0, Jméno zainteresované osoby 0/0 ze dne datum, výpis z katastru nemovitostí, list vlastnictví č. hodnota pro k. ú. adresa email z datum od p. Jméno zainteresované osoby 0/0, email z datum od Jméno zainteresované osoby 0/0 o oznámení spolužití s partnerkou). Žalovaná věděla, že žalobce žije se svou partnerkou a má s ní syna (emaily z datum, datum, datum). Žalobce nebyl v Anonymizováno Anonymizováno účasten povinného pojištění (sdělení zprávy Anonymizováno, právnická osoba -rozšíření věcného rozsahu smlouvy o Anonymizováno Anonymizováno mezi Anonymizováno a Anonymizováno z datum, potvrzení o příslušnosti k právním předpisům z 04/2014, Společné prohlášení Anonymizováno a Anonymizováno z datum o svobodě sdělovacích prostředků, přehled vašich výhod – nároky ze zaměstnaneckého poměru pro podezřelý výraz Anonymizováno, vnitřní platby v případě nepřítomnosti, souhrnný popis plánu). Žalobce byl v období ode dne datum do datum a v období ode dne datum do dne datum dočasně práce neschopný (podezřelý výraz dokumentace žalobce, přepočet vznesených nároků). Soud nepřipustil doplnění dokazování výslechy Anonymizováno Jméno zainteresované osoby 0/0, Jméno zainteresované osoby 0/0 a Jméno zainteresované osoby 0/0 a Jméno zainteresované osoby 0/0 a spisu Anonymizováno Anonymizováno/Anonymizováno pro jejich nadbytečnost, neboť má za to, že lze rozhodnout na základě soud výše provedených důkazů za použití § 132 os.ř.

5. Podle § 69 odst. 1 zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce, dal-li zaměstnavatel zaměstnanci neplatnou výpověď nebo zrušil-li s ním zaměstnavatel neplatně pracovní poměr okamžitě nebo ve zkušební době, a oznámil-li zaměstnanec zaměstnavateli bez zbytečného odkladu písemně, že trvá na tom, aby ho dále zaměstnával, jeho pracovní poměr trvá i nadále a zaměstnavatel je povinen poskytnout mu náhradu mzdy nebo platu. Náhrada podle věty první přísluší zaměstnanci ve výši průměrného výdělku ode dne, kdy oznámil zaměstnavateli, že trvá na dalším zaměstnávání, až do doby, kdy mu zaměstnavatel umožní pokračovat v práci nebo kdy dojde k platnému skončení pracovního poměru. Výše průměrného výdělku se vypočítává dle §352 a násl. zákoníku práce z poslední čtvrtletní průměrné mzdy před ukončením pracovního poměru.

6. Podle § 265 odst. 2 zákoníku práce, zaměstnavatel je povinen nahradit zaměstnanci též škodu, kterou mu způsobil porušením právních povinností v rámci plnění pracovních úkolů zaměstnavatele zaměstnanci jednající jeho jménem.

7. Podle rozsudku Anonymizováno Anonymizováno ze dne datum, sp. zn. spisová značka „Ustálená soudní praxe tedy dovodila, že zaměstnanec má proto nárok, aby mu byla poskytnuta vedle náhrady mzdy podle ustanovení § 69 odst. 1 zák. práce rovněž náhrada škody, která mu vznikla porušením této právní povinnosti ze strany zaměstnavatele podle ustanovení § 265 odst. 2 zák. práce, jak jsou různé benefity poskytované vedle mzdy (kupř. stravenky). Z důvodu odpovědnosti zaměstnavatele za škodu podle ustanovení § 265 odst. 2 zák. práce má zaměstnanec tedy nárok na náhradu veškeré majetkové újmy, která nespočívá ve ztrátě na výdělku (protože tato újma je hrazena pomocí náhrady mzdy podle ustanovení § 69 zák. práce) a která u zaměstnance nastala v důsledku toho, že s ním zaměstnavatel neplatně rozvázal pracovní poměr.“ 8. Z provedeného dokazování má soud za prokázané, že žalobce je stále u žalované zaměstnán na základě pracovní smlouvy ze dne datum, protože řízení o neplatnosti výpovědi z organizačních důvodů z listopadu roku 2022 vedené u zdejšího soudu pod sp. zn. spisová značka zatím není pravomocně skončeno. Žalobce byl u žalované zaměstnán po celou dobu, po kterou požaduje náhradu mzdy, neboť českými soudy bylo pravomocně rozhodnuto, že výpověď z května 2019 je neplatná a že je třeba použít českého práva. Žalobce dopisem ze dne datum požádal o pokračování v zaměstnávání, dvouměsíční výpovědní doba trvala do dne datum. Žalobce má proto nárok na náhradu mzdy od dne datum. Rozhodným obdobím pro výpočet průměrné mzdy je leden až březen roku 2019, protože se jedná o kalendářní čtvrtletí předcházející výpovědi. Pokud jde o výši průměrného hodinového výdělku, soud vyšel z rozhodného období ledna až března roku 2019, kdy výše mzdy dle výplatních pásek činila částku částka měsíčně. V pracovní smlouvě je sice mzda sjednána ve výši částka ročně, avšak soud vycházel z výplatních pásek za rozhodné období. Po vydělení částky částka počtem odpracovaných hodin a počtem měsíců došel soud k průměrné hodinové mzdě ve výši částka. K výpočtu přiznané mzdy žalobci soud dospěl k násobku tzv. odpracovaných hodin, tj. hodin, které nebýt neplatné výpovědi, by žalobce odpracoval a hodinové mzdy částka. Soud přiznal žalobci nárok na náhradu mzdy ve výši částka s příslušenstvím za období od datum do datum za použití § 1970 o.z., kdy splatnost platu je dána dle § 141 odst. 1 zákoníku práce.

9. Měsíc Počet pracovních hodin Náhrada dle § 69 odst. 2 v USD - 26,52/hod adresa 160,00 4 243,20 Červenec 2019 176,00 4 667,52 Srpen 2019 176,00 4 667,52 Září 2019 168,00 4 455,36 Říjen 2019 176,00 4 667,52 adresa 168,00 4 455,36 Prosinec 2019 152,00 4 031,04 Leden 2020 176,00 4 667,52 adresa 160,00 4 243,20 Březen 2020 176,00 4 667,52 Duben 2020 160,00 4 243,20 Květen 2020 152,00 4 031,04 adresa 176,00 4 667,52 Červenec 2020 176,00 4 667,52 Srpen 2020 168,00 4 455,36 Září 2020 168,00 4 455,36 Ŕíjen 2020 168,00 4 455,36 adresa 160,00 4 243,20 Prosinec 2020 168,00 4 455,36 Celkem 3 184,00 84 439,68 10. Soud však zamítl část náhrady mzdy, která v sobě zahrnovala kurzovní rozdíl, protože se dle názoru soudu jednalo o nenárokovou část mzdy, která nebyla nikde sjednána, ani v pracovní smlouvě, ani v interním předpisu, avšak po celou dobu působení žalobce u žalovaného mu pravidelně byla ke mzdě vyplácena, a proto ji soud posoudil jako benefit a následně ji zahrnul jako náhradu škody.

11. S ohledem na částečné zpětvzetí nároku na náhradu mzdy za období, kdy byl žalobce podezřelý výraz, soud řízení částečně zastavil za použití § 96 odst. 2 o.s.ř.

12. S ohledem na rozsudek Jméno zainteresované osoby 0/0 spisová značka se soud dále zabýval nárokem na náhradu škody, představující benefity, které žalobci za trvání pracovního poměru byly pravidelně měsíčně přiznávány. Mezi ty zahrnul pouze nárok na vyrovnání kursovního lístku a důchodové pojištění, neboť tyto prostředky by žalobce i v souladu s vnitřními předpisy a zvyklostmi dostával, resp. Anonymizováno pojištění by bylo placeno společnosti Anonymizováno, která by při splnění podmínek následně tyto prostředky vyplatila žalobci.

13. Leden 2019 adresa Březen 2019 Celkem Vyrovnání kurzového rozdílu (Jméno zainteresované osoby 0/0) 512,69 466,55 472,72 1 451,96 Počet měsíců 3,00 Průměrná měsíční výše kurzového rozdílu 483,99 Měsíc Kurzový rozdíl + důchodové pojištění adresa 913,91 Červenec 2019 913,91 Srpen 2019 913,91 Září 2019 913,91 Říjen 2019 913,91 adresa 913,91 Prosinec 2019 913,91 Leden 2020 913,91 adresa 913,91 Březen 2020 913,91 Duben 2020 913,91 Květen 2020 913,91 adresa 913,91 Červenec 2020 913,91 Srpen 2020 913,91 Září 2020 913,91 Ŕíjen 2020 913,91 adresa 913,91 Prosinec 2020 913,91 Celkem adresa,29 14. Soud nepřiznal žalobci příspěvek na bydlení, protože v pravidlech pro poskytování příspěvku se v bodě 4.22.1 uvádí, že vztah mezi rodinnými příslušníky, ať už jsou spojeni pokrevním příbuzenstvím, manželstvím nebo společnou výchovou, není vztahem mezi nezávislými partnery. Žalobce uzavřel nájemní smlouvu se svou partnerkou, se kterou vychovává syna, nesplňuje tedy podmínky stanovené vnitřním předpisem žalované. Je sice pravdou, že dříve i za vědomí rodinného příslušenství žalovaný žalobci příspěvek na bydlení vyplácel, což vyplývá z výplatních pásek, ale dle názoru soudu se jednalo o benevolenci, která nemá oporu ve vnitřním předpise, resp. je s ním v rozporu. Soud nepřiznal žalobci ani benefity Jméno zainteresované osoby 0/0, Jméno zainteresované osoby 0/0, Jméno zainteresované osoby 0/0 a Jméno zainteresované osoby 0/0, protože tyto platby nebyly vypláceny přímo žalobci a byly určeny na pokrytí výše mzdy v případě podezřelý výraz, byly tedy placeny na konkrétní období, které již uplynulo, a nelze je vyplácet zpětně. Jinými slovy řečeno, tyto peníze by žalobci nebyly vyplaceny ani později, obdržel by za ně služby v období, kdy byl pojištěn. Soud žalobci přiznal náhradu škody v podobě ušlého benefitu Jméno zainteresované osoby 0/0, tyto platby sice byly placeny společnosti Anonymizováno, avšak v rámci penzijního pojištění by byly žalobci peněžní prostředky zpřístupněny v budoucnu. Soud také přiznal náhradu kurzového rozdílu, protože tuto platbu žalobce obdržel pravidelně každý měsíc. Náhrada kurzového rozdílu dle názoru soudu není promlčena, neboť žalobce tento nárok uplatil žalobou již v červenci roku 2022 s tím, že kurzový rozdíl by byl vyplacen dne datum. Na promlčení nic nemění skutečnost, že tuto částku soud právně posoudil z jiného právního důvodu.

15. O náhradě nákladů soud rozhodl v souladu s § 142 odst. 2 o.s.ř., protože žalobce i žalovaný byli úspěšní přibližně z 50 %. 16. adresa k plnění byla stanovena dle § 160 o.s.ř. jako třídenní. Proti tomuto rozsudku lze podat odvolání do 15 dnů ode dne doručení jeho písemného vyhotovení, a to k Městskému soudu v Praze, prostřednictvím Obvodního soudu pro Prahu 10. Odvolání je třeba podat ve dvojím vyhotovení. Nesplní-li žalovaná povinnosti uložené jí tímto rozsudkem v uvedených lhůtách, může se žalobce domáhat po jeho právní moci výkonu rozhodnutí u soudu.